基层部队新闻稿三篇

日期:2023-09-21作者:佚名阅读量:
文章摘要:回到机关,他们向所属部队官兵公布了自己的“权责清单”,接受群众评判.”联勤部领导说,针对联勤部队类型多、权力较为集中等实际情况,他们要求师团职领导按系统、分领域公布权责清单,把干部使用、经费物资审批等重点关键环节的权责清单向官兵公布,主动接受官兵监督,以自身模范行为抓班子、带队伍.记者在联勤部政工网上看到,不同类型的单位,权责清单各有侧重.

基层部队新闻稿三篇稿 基层部队新闻稿 1 本报讯张晓东、特约记者戴岳报道:整整一周,沈阳军区联勤部负责农副业生产的两名干部奔波在田间地头,现场办公察实情、解难题.回到机关,他们向所属部队官兵公布了自己的“权责清单”,接受群众评判.在纠治“四风”、下大力加强作风建设中,沈阳军区联勤部师团职领导相继在政工网晒出“权责清单”,明确他们在 17 个重点领域、关键环节的权力与责任,让广大官兵一目了然. “只有建章立制、强化监督,使权力和责任都晾晒在阳光下,才能确保风气建设取得成效.”联勤部领导说,针对联勤部队类型多、权力较为集中等实际情况浅论部队新闻拟写,他们要求师团职领导按系统、分领域公布权责清单,把干部使用、经费物资审批等重点关键环节的权责清单向官兵公布,主动接受官兵监督,以自身模范行为抓班子、带队伍. 记者在联勤部政工网上看到,不同类型的单位,权责清单各有侧重.仓库系统公布的是经费审批、兵员管理等重点环节;医疗系统重点是聘用人员录用、合作科室引入、药品器材采购;房管系统在土地租赁转让、经费流动管控上接受官兵监督. 在重点领域和关键环节建章立制,强化了权力运行监督.过去浅论部队新闻拟写,他们规定“大项工程建设、大项经费开支、大宗物资采购要上会集体研究”,但多是原则要求,主官决策时有较大弹性空间.为解决这一问题,联勤部党委修改完善《常委会议事规则和决策程序》《党委理财实施细则》,使每个环节都有硬性规定,防止出现“个人说了算”等问题.

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